- A+
其实可以这样发挥 刘 剑
大学毕业后的半年时间，我参加过很多场人才招聘会，投过牧不清的简历，也有过不少面试机会，可惜，幸运之门始终没有对我打开。
我是学会计专业的，在校时成绩优异，还在学生会任过职。刚开始找工作时，我踌躇满志，自信找份儿合适的工作应该不会太难。
可一旦投身于求职大军中，我很快就意识到当初的想法太天真了。那么多名牌大学的毕业生甚至研究生，为了一个小小的职位抢破了头，我的学校牌子不硬，所学专业又不占优势，拿什么和人家竞争?就这样，在矛盾与不安中，我接到了一家知名企业的面试通知。
面试地点设在这家公司的会议室，与我分在一组，一起进行面试的其他5个都是男生。几个考官坐在圆桌的一边，我们几个应聘者坐在另一边，氛围还算融洽。
服务员端来4杯水，几个男生接过水杯就喝。我一转念，不对啊，几个考官都还没水喝，我怎么可以抢先呢?于是，我礼貌地把杯子递给离我最近的那个考官。
“还是女孩子心细啊。”坐在中间的一位考官说，那几个正在喝水的男生立刻窘住了，面面相觑。我暗暗自得，还没忘对考官们露出谦逊的微笑。
几位考官先介绍了公司的情况，然后让我们谈谈自己的专业和对公司的想法。由于刚才的“喝水事件”，那几个男生都比较拘谨，反倒是我和考官们谈笑自如。这时，坐在正中央的主考官突然问了我一个意想不到的问题：“你的简历上写着会跳舞，能不能当场给我们表演一下?”我有些紧张，读小学时我的确学过舞蹈，但后来功课一忙，就没再接触过。我要是实话实说，不就等于承认自己在简历中撒谎了吗?于是，我大大方方地站起来，凭着自己的理解和儿时的舞蹈功底，做了几个维吾尔族舞蹈中的动作。等我回到座位上时，看到其中的一位考官对我笑着点了点头。
面试好不容易结束了，主考官对我说：“这位小姐，你明天到公司人事部参加复试。其他几位先生，祝你们在以后的求职中好运。”
我心里一阵窃喜，知道自己已经过了第一关。
第二天，我准时到了这家公司人事部，昨天面试过我的一位考官坐在大班台后，想必他就是人事部经理了。
经理为我倒了杯水，和颜悦色地说：“李小姐，你昨天的表现不错，今天让你来，是想听听你对会计工作的认识及今后的打算。”
我有备而来，回答起问题来也尽量做到条理清晰。当陈述完自己的想法时，我又真诚地说：“现在找个合适的工作很难，如果应聘成功，我会珍惜这份工作的。”
话谈到这儿，人事部经理站了起来，说：“还有几个应聘人员没有复试。你先回去，如有消息，我会打电话通知你!”
这时，我灵机一动，随手从口袋里掏出两元钱，恭恭敬敬地递给那位经理，说：“不管是否录取，我都希望您给我打个电话。”
也许是那位经理从未见过这种情况，略显惊讶地问：“你怎么知道我不会给没有录用的人打电话?”
“您刚才说有消息就打，那言外之意就是没录用就不打了。”
他显然来了兴趣，问：“如果你没被录用，我打电话，你想知道些什么呢?”
“请告诉我，我哪些地方不能达到你们的要求，在哪方面做得不够好，我好改进。”“那两块钱……”我笑着解释说：“根据财务规定，给没有被录用的人打电话，不属于公司的正常开支，所以电话费用应该由我来出。如果我应聘成功，到时您再还我，好吗?”说完，我冲他笑了笑。
经理笑了，说：“请你把两块钱收回，如果不能录用你，我用自己的钱给你打电话，毕竟你刚毕业!”
两天后，我接到了人事部经理的电话。是个好消息，我被录用了。
进公司不久，在一次活动中，我和人事部经理恰好坐到了一起，谈起当初的面试，他对我说：“想知道当初你为什么会被录用吗?”我点了点头。“公司上层本来要求聘用一些从业经验丰富的财务人员，而我偏偏选中了你，就是因为你当初的坦诚。你说，即使不被录用，也希望得到我时你的评价，这说明你有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。还有，你自掏电话费这一举动，反映出你公私分明的良好品德。这对于一名财务人员是不可或缺的。为了你能被录取，我还和领导据理力争了一番，相信你不会辜负我的。”
听着听着，我心里涌起一股暖流。我郑重地对他说：“放心吧，经理，我不会让您失望的!”
三个MM的较量 谢国芬
两年前，一个著名的中外合资企业招聘一名服装营销部经理，我和其他两个女孩子过五关斩六将，进入了最后的面试阶段。那天上午，我准时来到了面试地点。一位小姐领我进了经理室，只见经理室里已有两个人先坐在那儿了，不用说，她们也是来面试的。小姐叫我先喝茶，说总经理等会儿就会过来。
为了消除自己的紧张情绪，我悄悄地做了几次深呼吸。就在这时，经理进来了，我们3个人同时站了起来，向总经理问好。
总经理向我们微微点了点头：“你们三位的营销方案我看了，各有千秋。”他话锋一转：“如果需要，你们愿穿着三点式为公司做广告吗?”第一个女孩子马上回答：“当然愿意，为了公司的利益，我愿意自己作出一点小小的牺牲。”总经理微笑着没有出声。第二个女孩子略一迟疑，犹豫着说：“我不愿意。我是来应聘营销部经理一职的。”总经理还是微笑着没有出声。总经理把目光转向了我，我微笑着说：“这同所处的环境有很大的关系。平时穿三点式不符合中国人共同的审美价值标准，但若是在国际舞台上。它就是人们对美的一种追求了。贵公司实力雄厚，若要做此类广告的话，我愿意献计献策，为公司的产品开拓更为广阔的市场。”总经理继续微笑着问：“如果被录用，你们能做到长期干，不跳槽吗?”第一个女孩子回答：“我喜欢这工作，我不会跳槽的。”第二个女孩子也说：“贵公司实力强大，我也不会跳槽。”我想了想说：“我从小爱美，特别喜欢漂亮的服装。如果能应聘到这个与我专业对口的工作，我将为它献出我全部的智慧和才能。一个英雄有用武之地又拥有相应回报的人，应该是非常幸福的。”总经理反问我：“你的话语中怎么总隐含着前提条件?”我笑着回答：“这就像我取得面试资格需要一定的条件一样，条件是成功的基础，你可以用实践来检验我的能力。”“好了，面试结束，你们可以回去了。”总经理站了起来，“明天我将通知你们当中的一位来正式签约。”
结果大家一定都猜到了，我成了服装营销部的经理。
选自《打工族》
重要的是第一步
公司需要一名部门经理，为了竞争这个职位，许多有志者参与角逐，最终剩下两名候选者：甲和乙。
这次决定性的考试安排在总裁家里，一些“考官”也来了，但气氛完全不像考试，而像是参加一次丰盛的晚宴。甲和乙有点奇怪，盼望尽快用完饭，好看到考题。
中途电话铃响，总裁走进里屋接听。回来后，脸色有点沉重。大家惊问何事，总裁说：“上海分公司那边出了乱子，好好的一车皮货，运到客户手里，竟然成了破烂!这次麻烦大了，不仅仅是经济损失……”大家听了，不知道说什么好。
总裁沉默半晌，抬起头说：“今天不考试了，大家还是谈谈这件事怎么办吧!”他又转眼望着甲和乙：“你们思想活跃，又可能是未来的部门经理，先谈谈各自的看法?”
甲皱着眉头说：“立即追查责任人!这样的事太不该了。如果是运输部门的事，就立即索要赔偿；如果是我们职员的过失，立即按规章制度惩处，不管他是谁!”
考官们有的点头：“是啊，按法律办事，秉公执法，一定要查清楚，杜绝这类事情再次发生。”
总裁没说话，像是在思考。这时乙灵光一现，马上说道：“这种货物在山东我们也有一家大经销商，离得不远，我看。赶快调一批，抓紧时间先给客户送去?”
乙刚说完，响起一片掌声。总裁说：“好了，考试结束了。乙以微弱优势夺得胜利!”
甲很惊讶，也很不快：“难道，我对这件事的处理方式错了吗?”
总裁说：“你的处理方式没错，只是时间上不合适。客户是我们的市场依托，关系我们的前途和命运，所以，首先得为他们着想；至于索赔和处罚责任人，是下一步的事。”
选自《面试法宝》
缺点也能成亮点
有人说求职者的话多有夸张和虚假。十句只能信五句；还有人讲求职书就像悼词一样，全是赞美之词。
许多求职者千方百计把自己包装得完美无缺，有的想方设法为自己捞个官衔以壮声势，以至在他们的自我介绍中，同一所大学竟然冒出了几十个学生会主席，几百个副主席，甚至几乎都成了宣传部长、文艺部长、班长、副班长、党小组长等等的学生官，有的还身兼数职。这些“官”往往是专为求职而赶制的有名无实的职务。他们总觉得不给自己弄个官位就不能受人重视、委以重任。有的还挖空心思为自己杜撰很多奖以添分量，学校奖、国内奖，甚至国际奖都巧立名下。花上几十几百元的投资，让地下造假窝点，为自己量身定做几个证书、奖状，于是各种荣誉的光环就炫耀头顶，感觉如此这般走向职场，定能披荆斩棘，大获全胜。
去年，一家政府机关的人事部门收到一大堆求职书，那些身居“要职”的不被看好，那些奖项众多的也不被青睐。惟独一位无官无奖的女生吴小姐成了惟一的赢家。
她的胜出却是因为她敢于自我揭短亮丑。她在求职书中写道：“我从小学到大学没有获过什么奖，惟一获得的奖励就是大学的奖学金，是政府对我这个贫困学生的扶植才使我读完了大学。因此，我发誓，毕业后一定要为政府为人民多做贡献。我从来没有担任过任何学生职务，我不会指手画脚，只会脚踏实地。打小学开始，老师对我的评价就是组织协调能力较差，但我的服从意识、组织观念和纪律观念很强。我有许多缺点，性格孤僻，不善交际，读高三时，还因早恋受过一次处分……”起初，同学们看了吴小姐的求职书都说她傻，你还指望谁会把你这丑小鸭变成白天鹅呀?做梦吧你!
其实，她直冒“傻气”之处正是她的聪明之举。
这家单位人事部门的负责人介绍，在众多的求职者中小吴是敢于讲缺点的惟一一个。揭露自己的缺点恰好是她这份求职书的亮点。她朴实无华的风格，实在坦诚的品质，正是国家公务员必备的素质之一。
是啊，诚实，在任何时候都是做人的根本、做事的原则，自然也是成事的基础。
盛赞之下怒气消 一 茗
古时某宰相请一个理发师理发。理发师给宰相修到一半时，也许是过分紧张，不小心把宰相眉毛刮掉了。唉呀!不得了了，他暗暗叫苦。顿时惊恐万分，深知宰相必然会怪罪下来，那可吃不起呀!
理发师是个常在江湖上走的人，深知人之一般心理：盛赞之下无怒气消。他情急智生，猛然醒悟!连忙停下剃刀，故意两眼直愣愣地看着宰相的肚皮，仿佛要把五脏六腑看个透。
宰相见他这模样，感到莫名其妙。迷惑不解地问道：“你不修面，却光看我的肚皮，这是为什么呢?”
理发师忙解释说：“人们常说，宰相肚里能撑船，我看大人的肚皮并不大，怎能撑船呢?”宰相一听理发师这么说，哈哈大笑：“那是宰相的气量最大，对一些小事情，都能容忍，从不计较的。”
理发师听到这话，“扑通”一声跪在地上，声泪俱下地说：“小的该死，方才修面时不小心，将相爷的眉毛刮掉了!相爷气量大，请千万恕罪。”
宰相一听啼笑皆非：眉毛给刮掉了叫我今后怎么见人呢?不禁勃然大怒，正要发作，但又冷静一想：自己刚讲过宰相气量最大，怎能为这小事，给他治罪呢?
于是，宰相便豁达温和地说：“无妨，且去把笔拿来，把眉毛画上就是了。”
瞧，一声盛赞，令人怒不起来；企业管理人在与人沟通时，记住这个故事是很有益处的。
